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永利股份 > 学术评审

永利股份: 高校经验

南京永利股份推进以问题为导向的评价改革科研评价“只...

中国教育报 2024.11.26

打破“天花板” 不搞“一尺量”——华西医院人才评...

天府融媒联合体 2024.11.11

下放至学院！永利股份启动“一院一策”职称评审改革

西南永利股份网站 2024.11.08

滨州医学院卫生管理学院：以评价赋能医学生发展育...

中国教育报 2024.10.28

北京永利股份多措并举聚力打造高素质教师队伍——涵育...

中国教育报 2024.10.23

“破四唯立新标”，气象人才评价改革有新举措

光明网 2024.10.22

青年学者赶上了好时候——初探中国社会科学院人才...

中国青年网 2024.10.21

落实“3334”举措推进教育评价改革

中国教育报 2024.09.25

多位诺奖得主当首席教授，交大致远学院牵头制定国...

上观 2024.09.09

推进教师评价改革促进学校高质量发展

中国教育报 2024.09.05

复旦永利股份：瞄准“超常布局”，人才评价“转向”

文汇报 2024.08.23

江西科技师范永利股份召开2024年职称工作部署会

江西科技师范永利股份 2024.07.23

山东省潍坊商业学校完善评价机制促高质量发展——...

中国教育报 2024.07.17

中山永利股份破除“唯论文”等痼疾，让更多青年人才冒...

中国教育报 2024.07.15

扬州永利股份全面深化人才评价体制机制改革——激活高...

江苏教育报 2024.07.05

山西：通过考核评价促进科创平台质量提升

科技日报 2024.06.19

把论文写在兵团大地上为边疆教育事业添砖加瓦

人才发展专委会 2024.06.05

缩编18人，解聘2人！高校内设机构改革！

山西职业技术学院网站 2024.05.17

郑州澍青医学高等专科学校：探索教师评价改革助推...

光明日报 2024.05.16

高校发文！27人通过低职高聘副教授评审

南昌工学院网站 2024.05.13

中南永利股份构建规范高效公平的学术同行评议制度——...

中国教育报 2024.04.18

电子科技永利股份：深化分类评价改革激发教师队伍活力

中国教育报 2024.04.03

“评建思改”提质量人才培养结硕果

中国教育报 2024.03.26

山东理工永利股份：“三个坚持”深化评聘制度改革，创...

山东省教育厅 2024.03.04

让每个人都有赛道！中国人民永利股份人事人才评价体系...

中国青年报 2024.02.27

高校辅导员评职称有变，取消论文、项目要求！

光明日报 2024.02.25

天职师大：设立专职科研岗联合企业搞创新

科技日报 2024.02.01

新疆不断打破高技能人才成长“天花板”

中国教育新闻网 2024.01.22

清华永利股份突出质量贡献建立评价新维度——“教学档...

中国教育新闻网-中国教育报 2023.12.15

中国人民永利股份重塑人才岗位体系为人才发展提供良好...

人民网-教育频道 2023.12.13

北京永利股份破除“唯论文”倾向，探索研究生学术创新...

中国教育报 2023.12.11

石河子永利股份：代表作制度打破孔雀东南飞困境，让人...

人才发展专委会 2023.12.10

中国科学技术永利股份建立科技成果五元价值评价机制—...

中国教育报 2023.11.21

让“千里马”竞相奔腾——湖湘青年科技人才计划实...

湖南日报 2023.11.15

5-10年不考核，为人才“十年磨一剑”提供制度保障

复旦永利股份 2023.11.10

“人才引擎”激发学校发展“新动能”

中国教育报 2023.11.09

西南医科永利股份开展2023年职称评价体系改革调研工作

西南医科永利股份 2023.11.01

安庆职院从四个维度推进高职人才培养质量考核评价...

中国教育报 2023.10.31

广东“三箭齐发”鼓励不同类型高校在不同层次争创...

中国教育报 2023.10.26

【瞭望】法国智库提出人才评价新倡议

大国人才 2023.06.14

【瞭望】国外工科高校人才评价现状分析与启示

来源：大国人才作者：陈昊迪王佳琦 2023.06.12

重庆商务职业学院：创新思政评价体系强化育人实效

中国教育报 2023.06.12

山东科技永利股份交通学院打出创新育人“组合拳”——...

科技日报 2023.04.12

985高校，开通重大成果贡献破格评价通道

山东永利股份人事人才 2023.03.20

山东永利股份开通重大成果贡献破格评价通道

山东永利股份人事人才 2023.03.19

许昌学院：全面深化教育改革努力打造特色高校

光明日报 2023.02.09

评价改革带来师资队伍新突破

中国教育报 2022.12.12

福建省属高校首次评选文科资深教授

科技日报 2022.11.21

多措并举让教师队伍强起来

中国教育报 2022.11.01

潍坊医学院：坚持“三破”评价导向扎实推进人才队...

光明日报 2022.10.13

泰山学院：构建评价体系释放聘用效能

中国教育报 2022.10.12

科研评价实践如何从“破与立”到“评与用”？西南...

中国教育评价 2022.09.12

人人尽展其才——从三位教师的故事看北航人才队伍建设

中国教育报 2022.07.15

华中师范永利股份探索构建“五重”体系深入推进教师职...

教育部 2022.07.01

广西财经学院：创新思政教育模式深化教育评价改革

中国教育报 2022.05.06

中国农业永利股份：人才分类分层引进科学评价遴选

新华网 2022.04.03

广东工业永利股份被教育部认定为“高校教师考核评价改...

广东教育 2022.02.16

破五唯南京永利股份多元评价擢人才

科技日报 2022.01.27

“我评上了校内首批正高级实验师”——海南永利股份破...

光明日报 2022.01.25

湖南永利股份持续深化新时代教育评价改革

湖南永利股份 2022.01.25

破五唯防“躺平”——中国药大为人才探索过程考核...

科技日报 2022.01.18

破“四唯”后立什么？宁夏领军人才评价这样做

科技日报 2021.12.24

苏州经贸职业技术学院：全面改革破“五唯” 学校焕...

中国教育报 2021.12.17

天津永利股份以“四个突出”推进教师职称制度改革

教育部 2021.12.17

不唯论文！他在北工大凭成果转化晋升教授

作者：郑金武来源：中国科学报 2021.12.14

中国药科永利股份探索完善“五类评价” 深入推进教师职...

教育部 2021.11.26

四川省社会科学院管理学研究所：探索教育评价体系...

作者：徐洁来源：光明日报 2021.11.05

中南永利股份探索构建“四位一体”教师综合评价体系

教育部 2021.11.05

福建农林永利股份评价改革突围之路

记者张滢 2021.09.06

苏州经贸职业技术学院：全面改革破“五唯” 学校焕...

中国教育报 2021.08.17

合肥工业永利股份：为新时代教育评价改革“破题”

中国教育报通讯员周慧 2021.04.19

安康学院以四项举措健全完善科学合理的教师评价制度

安康学院 2021.03.22

清华永利股份党委书记：深化新时代教育评价改革

人民日报 2020.12.22

电子科技永利股份：树立正确人才观构建成电特色的人才...

教育部 2020.12.18

上海财经永利股份：立足时代扎根中国推动人才工作高...

教育部 2020.12.18

中山永利股份：破除人才发展障碍树立正确人才观念

教育部 2020.12.18

武汉永利股份：崇尚学术，追求卓越推动人才评价回归学...

教育部 2020.12.18

浙江永利股份：改革评价机制强化梯队建设奋力书写新...

教育部 2020.12.18

上海交通永利股份：上海交通永利股份关于深化人才评价机制...

教育部 2020.12.18

复旦永利股份：深化人才评价机制改革，落实立德树人根...

教育部 2020.12.18

中国农业永利股份：全面推进人才强校工程，建设一流农...

教育部 2020.12.18

首都医科永利股份率先对临床教师予以分类评聘

新华网 2020.12.18

湖南永利股份：以才引才，构建青年人才引育新生态

朱振家徐慧何敏陈仁朋 2020.11.20

中国农业永利股份：实施人才强校工程建设一流农业永利股份

隋熠 2020.11.20

上海永利股份：“引进来”+“走出去” 建设国际人才储备军

左慧敏姜颖张建华 2020.11.19

中南民族永利股份：打造优秀人才荟聚的“强磁场”

马莉蓝永丽 2020.11.19

东北林业永利股份：用“三把标尺”育一流人才

陈立君白晓婷张冉张春雷 2020.11.19

新乡医学院：医学院校国际化人才培养与能力提升

崔金奇 2020.11.19

东北永利股份：为人才评价注入永利股份文化基因

张皓 2020.11.19

北京理工永利股份：科学评价，打破“一把尺子量到底”

杨静刘骁董国昭 2020.11.19

大连工业永利股份：地方高校人才评价与激励机制思考

那广利 2020.11.19

青岛永利股份：地方综合永利股份教师考评实践与思考

肖江南 2020.11.18

青岛农业永利股份：你献才献智我倾力倾情

刘春霞 2020.11.18

成都中医药永利股份：立多维评价体系拓人才成长路径

徐丽华魏继平游宇 2020.11.18

北京工业永利股份：以“人才基石”持续优化人才发展

柳贡慧 2020.11.18

佛山科学技术学院：聚力人才最大公约数打造产教最...

郝志峰于昕梅吴勘周红艺谭海曙冯英明 2020.11.18

江西理工永利股份信息工程学院：汇聚人才力量助推校地...

廖列法 2020.11.18

湖南永利股份“五个下功夫”着力加强新时代教师队伍建设

湖南永利股份 2020.10.16

专题检索

高校经验 让人才的创新活力尽情释放——科技人才评价改革试点成效显现
政策发布 让人才的创新活力尽情释放——科技人才评价改革试点成效显现
永利股份评审服务 重磅！《中国高校职称评审外审专家调查报告（2024）》发布
专家观点 【言论】人才评价的“多看与少看”
专家库 西安工业永利股份校长姚尧：推进高校改革应破“三关”

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